Ситуационный менеджмент

Купить бумажную книгу и читать

Купить бумажную книгу

По кнопке выше можно купить бумажные варианты этой книги и похожих книг на сайте интернет-магазина "Лабиринт".

Using the button above you can buy paper versions of this book and similar books on the website of the "Labyrinth" online store.

Реклама. ООО "ЛАБИРИНТ.РУ", ИНН: 7728644571, erid: LatgCADz8.

Купить и скачать электронную книгу

Читать Скачать Купить электронный вариант

По кнопке "Читать" выше читалка предоставлена компанией ЛитРес.

Ознакомительный фрагмент по кнопке "Скачать" также предоставлен компанией ЛитРес.

По кнопке "Купить" вы можете купить легальные электронные варианты этой книги и похожих книг на сайте ЛитРес.

Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.

Название: Ситуационный менеджмент: Учебное пособие

Автор: Василенко В.А., Шостка В.И.

Издательство: ЦУЛ

Год: 2003

ISBN: 966-8253-11-6

Страниц: 285

Язык: русский

Качество: отличное

Формат: pdf

Размер: 2,7 Мб

Излагается современная концепция ситуационного управления организацией, функционирующей в условиях рыночной экономики. Рассматриваются методология и практическое применение некоторых методов управления по проблемным ситуациям, которые складываются в организации на различных этапах ее жизненного цикла. В учебном пособии значительное внимание уделено источникам и причинам возникновения проблемных ситуаций с учетом внешних и внутренних факторов среды. Особое внимание уделено социально-психологическим факторам, человеческой природе возникновения и ликвидации опасных производственных ситуаций. Приведены некоторые примеры из опыта работы известных компаний мира.

Для студентов экономических специальностей, аспирантов, преподавателей вузов, предпринимателей и управленцев-практиков.

 

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

Раздел 1 .Экономические предпосылки ситуационного управления

Глава 1. Экономические явления и причины возникновения проблемных ситуаций на предприятиях

1.1. Макроэкономические явления, ведущие к появлению проблемных ситуаций на предприятиях

1.2. Воздействие макроэкономических проблем на первичные звенья экономики

1.3. Возникновение проблемных ситуаций в организации

1.4. Сущность и задачи ситуационного (адаптивного) менеджмента

Глава 2. Функциональное (традиционное) управление предприятием как база ситуационного менеджмента

2.1. Концепция и принципы менеджмента

2.2. Методы менеджмента

2.3. Цели и основные функции менеджмента

2.4. Объекты менеджмента

Глава 3. Основные компоненты функционального менеджмента

3.1. Технология и техника обеспечения процесса управления

3.2. Производственная система и ее основные функции

3.3. Организационно-технологические компоненты управляемых переменных

3.4. Взаимовлияние переменных и закон самосохранения организации

3.5. Необходимость применения ситуационного менеджмента

Раздел 2. Основы ситуационного менеджмента и его задачи

Глава 4. Ситуационный подход к управлению организацией

4.1 Функциональные и ситуационные задачи управления

4.2 Концепции ситуационного менеджмента

4.3. Сущность, источники и причины появления проблемных ситуаций

4.4 Роль случая в изменении позиций фирмы на рынке

4.5. Факторы проблемных ситуаций и их воздействие

4.6. Классификация ситуаций и модели ситуационного менеджмента

Глава 5. Учет рисков в ситуационном менеджменте

5.1 Сущность хозяйственного риска

5.2 Виды и причины потерь в предпринимательстве

5.3 Учет границ и зоны хозяйственного риска

5.4.Управление рисками в проблемных ситуациях

Глава 6. Кризисные ситуации на предприятии

6.1 Характеристика кризисной ситуации

6.2 Причины кризиса и признаки банкротства фирмы

6.3 Реструктуризация предприятия как способ предотвращения банкротства

6.4 Пути выхода предприятия из кризисной ситуации

Раздел 3. Психологические проблемы и модели ситуационного лидерства

Глава 7. Социально-психологические аспекты в ситуационном менеджменте

7.1 Сущность и задачи психологии управления

7.2 Психологический анализ управленческой деятельности

7.3 Развитие компетенции

7.4. Ситуационное управление и кадровая политика

7.5. Создание благоприятного психологического климата в коллективе

Глава 8. Ситуационные модели лидерства

8.1 Ситуационная модель Фидлера

8.2 Ситуационный подход «путь-цель» Митчела и Хауса

8.3 Теория жизненного цикла Херси и Бланшарда

8.4 Ситуационная модель Врума-Иеттона-Яго

Глава 9. Человеческий фактор и психологические аспекты управленческих воздействий

9.1. Роль человеческого фактора в управлении

9.2. Управление как творческий процесс

9.3. Психологические аспекты принимаемых решений

9.4. Неформальные аспекты в управленческих ситуациях

9.5 Поведение руководителя в проблемных ситуациях

Раздел 4. Компоненты ситуационного менеджмента

Глава 10. Основа ситуационного менеджмента

10.1. Цели и задачи ситуационного менеджмента

10.2 Экспресс-диагностика финансовой состоятельности фирмы

10.3 Прогнозирование в ситуационном менеджменте

10.4. Методы разрешения ситуаций

Глава 11. Технологическое обеспечение ситуационного менеджмента

11.1. Модели и моделирование

11.2. Общая технологическая схема процесса ситуационного управления

11.3 Адаптивные планы работы фирмы

11.4. Ролевое поведение менеджера в проблемных ситуациях

11.5. Коммуникационное обеспечение и информационная поддержка руководителя

Раздел 5. Методы и приемы ситуационного менеджмента

Глава 12. Управление стратегическими ситуациями

12.1. Мониторинг внешней среды

12.2. Управление но «слабым сигналам»

12.3. Реактивный менеджмент

12.4. Управление в условиях стратегических неожиданностей

Глава 13. Управление в кризисной ситуации

13.1. Стратегии восстановления для кризисных ситуаций

13.2. Организация управления по контрольным точкам

13.3. Стратегия и тактика антикризисного управления

13.4 Управление фирмой в чрезвычайных ситуациях

Глава 14. Анализ и пути повышения эффективности ситуационного менеджмента

14.1 Анализ проблемных ситуаций и их последствий

14.2. Меры по повышению устойчивости работы фирмы

14.3. Опыт ситуационного антикризисного управления

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПРИЛОЖЕНИЕ

Дата создания страницы: