По кнопке выше можно купить бумажные варианты этой книги и похожих книг на сайте интернет-магазина "Лабиринт".
Using the button above you can buy paper versions of this book and similar books on the website of the "Labyrinth" online store.
Реклама. ООО "ЛАБИРИНТ.РУ", ИНН: 7728644571, erid: LatgCADz8.
Автор:Хендерсон Р. И.
Издательство:Питер
Год издания: 2004
Страниц:880
Размер: 11,6 Мб [DJVU]
Основное внимание в книге уделяется разработке такой системы оплаты труда, которая позволила бы гарантировать справедливые условия для всех сотрудников с учетом их знаний и навыков. В книге Ричарда Хендерсона также содержатся рекомендации относительно способов оценки качества работы и методах поощрения сотрудников — начиная с тех, кто занимает низовые позиции и заканчивая высшим руководством организации. В этой книге вы найдете: · используемые в настоящее время программы поощрений, влияющие на мотивацию сотрудников. · программы привилегий, которые разрабатываются с целью повышения качества жизни работников и членов их семей. · и многое другое!
Скачать:
Купить бумажную книгу или электронную версию книги и скачать