По кнопке выше можно купить бумажные варианты этой книги и похожих книг на сайте интернет-магазина "Буквоед".
Using the button above you can buy paper versions of this book and similar books on the website of the "Bookvoed" online store.
Реклама. ООО «Новый Книжный Центр», ИНН: 7710422909, erid: 5jtCeReLm1S3Xx3LfAELCUa.
Название: Введение в компенсационный менеджмент
Автор:Калабина Е.Г.
Издательство:УГЭУ (Екатеринбург)
Год издания: 2009
Страниц:119
Формат: pdf
Размер: 20,9 Мб
Для сайта:
Разработка компенсационных программ наемным работникам – одна из важнейших практических задач менеджмента, успешное решение которой приобрело особую значимость в условиях современного экономического кризиса. Это обусловило необходимость формирования у студентов вузов знания экономической теории такого предмета, как компенсационный менеджмент, а также раскрытия его содержательно-прикладных аспектов на основе опыта отечественных предприятий. Недостаток учебной литературы по рассматриваемой теме делает учебное пособие особенно актуальным. Цель учебного пособия - сформировать у студентов представление об основных исследовательских подходах, реализуемых при изучении реально осуществляемых процессов разработки компенсационных программ и дать обзор практики их построения на отечественных предприятиях. Иными словами, в книге изучены не только теоретические модели компенсационного менеджмента, но и практические методы конструирования систем компенсации труда российских компаний. Соответственно учебное пособие построено так, чтобы ознакомить студентов с основными направлениями изучения компенсационного менеджмента в рамках ключевых экономических теорий. Однако при этом не ставится задача сформировать комплексную экономическую теорию, внимание акцентируется на содержательно-прикладном аспекте компенсационного менеджмента как наиболее существенном для развития российской экономики.
Скачать книгу бесплатно:
Купить бумажную книгу или электронную версию книги и скачать