Технология ведения тренинга

Купить бумажную книгу и читать

Название: Технология ведения тренинга

Автор: Пузиков В. Г.

Издательство: Речь

Год издания: 2007

Страниц: 224

Формат: doc

Размер: 3,04 mb

ISBN 5-9268-0336-5

Качество: отличное

Эта книга — незаменимое пособие для начинающего тренера. В ней описано все: стандартная программа социально-психологического тренинга, основные процедуры, лучшие разминочные и ролевые игры, ответы на наиболее частые вопросы тренеров-новичков и многое другое.

Для психологов, тренеров, педагогов, социальных работников.

Введение

1.1. Что такое — социально-психологический тренинг? ...11

1.2. Групповая динамика и этапы работы группы ...19

1.3. Роль тренера ...26

Роль активного лидера, руководителя ...26

Роль аналитика ...26

Роль комментатора ...27

Роль посредника или эксперта ...28

1.4. Режим работы в тренинге ...30

1.5. Как заработать очки в тренинге? ...33

1.6. Трудные участники в тренинговой группе ...39

1.7. Как начинать работать? ...43

Глава 2

ПОДГОТОВКА К ТРЕНИНГУ

2.1. Подготовка тренера ...49

2.2. Характеристика группы ...54

2.3. Разница в статусе участников тренинга ...59

2.4. Число участников в группе ...62

2.5. Подготовка помещения ...69

2.6. Раздаточные материалы ...71

Глава 3 ОБЩИЕ ПРОЦЕДУРЫ

3.1. Правила работы группы ...75

3.2. Знакомство ...78

Варианты знакомства ...80

3.3. Углубленное знакомство ...83

3.4. Завершение дня ...85

Глава 4

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ ТРЕНИНГА

4.1. Четыре стадии общения ...89

4.2. Первая стадия — «Контакт» ...94

Игры на установление контакта ...97

Пять правил вступления в контакт ...98

4.3. Вторая стадия — «Ориентация» ...103

Технология ведения тренинга

Техники активного слушания ...108

Невербальные формы общения ...116

Игры на невербальное поведение ...119

4.4. Третья стадия — «Поиск совместного решения» ...123

Игры на аргументацию ...124

4.5. Четвертая стадия — «Принятие решения» ...128

4.6. Коммуникативные конфликты в тренинге ...131

Игры для работы с конфликтами ...133

Способы поведения в конфликтных ситуациях ...135

4.7. Игры для тренинга общения ...139

Игры-«катастрофы» ...139

Глава 5

ПОЛЕЗНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ ТРЕНЕРА

5.1. Разминки, или психогимнастики ...147

Зачем нужны в тренинге разминки? ...147

Страхи ...147

Варианты разминок ...148

«Зоопарк с хлопками» ...148

Модификация «Зоопарка» ...148

«Ботанический сад» ...148

«Зоопарк-2» ...149

«Стая» ...149

«Зоопарк просыпается» ...150

«Путанка» ...150

«Найди свою пару» ...150

«Найди свою пару-2» ...150

«Построиться по росту» ...151

«Жмурки» ...151

«Жмурки наоборот» ...151

«Необычная эстафета» ...151

«Завязать узел» ...151

«Квадрат» ...152

«Пересядьте те, кто...» ...152

«Смена одежды» ...152

«Спираль» ...152

«Имя» ...153

«Покачать» ...153

«Голова великана» ...153

«Ручеек» ...153

«Скала» ...154

«Поздороваться с комплиментом» ...154

«Поздороваться с комплиментом-2» ...154

«Поздороваться без слов» ...154

«Поздороваться без слов-2» ...155

«Физзарядка» ...155

Оглавление

«Передача чувства по кругу» ...155

«Передача по кругу воображаемого предмета» ...155

«Карлики и великаны» ...156

«Гомеостат на пальцах (выбрасывание пальцев)» ...156

«Шишки, желуди, орехи» ...157

«Пустое место» ...157

«Я самая красивая» ...157

«Мостик-диагностик» ...158

«Кто кого перехлопает/перетопает» ...158

«Составление рассказа» ...158

«Подпрыгивания на 3» ...161

«Почетный гость» ...161

«Жизненное препятствие» ...161

«Муха» ...161

«Чемодан» ...162

«Конверты с именами» ...162

«Атомы и молекулы » ...162

5.2. Вопросы, которые чаще всего задают участники методического тренинга …164

Приложения

МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ТРЕНИНГОВ

Приложение 1. Катастрофа на Луне ...177

Приложение 2. Авария на Луне: экспертные оценки ...178

Приложение 3. Катастрофа в пустыне ...179

Приложение 4. Авария в пустыне: экспертные оценки ...180

Приложение 5 ...181

Приложение 6. Техники ведения беседы ...182

Приложение 7. Активное слушание ...184

Приложение 8. Текст для вербализаций ...186

Приложение 9. Рекомендации по проведению аргументации своей точки зрения, позиции, решения ...188

Приложение 10. Факторы, способствующие возникновению и развитию конфликта ...190

Приложение 11. Приемы установления контакта ...192

Приложение 12. Слалом ...193

Приложение 13. Метод «Мозговая атака» ...194

Приложение 14. Манипуляции ...197

Приложение 15. Основные психологические средства и приемы убеждения ...199

Приложение 16. Образцы рабочих программ тренинга ...200

Литература ...212