Теория организации

Купить бумажную книгу и читать

Автор: Мильнер Б.З.

Название: Теория организации

Издательство: ИНФРА-М

Год: 2004

Страниц: 648

Формат: djvu

Размер: 5 mb

Рассмотрены теория организации, ее место в системе наук, эволюция взглядов на ее сущность и структуру, роль и место человеческого фактора, формирование и функционирование организационных структур, управление знаниями, использование информационных технологий, адаптация предприятий к рынку, интеграционные процессы, роль государства в управлении экономикой, реорганизация и эффективность организационных изменений, перспективные тенденции развития организаций.

Содержание:

Теория организации в системе наук.

Эволюция взглядов на организацию.

Понятие и сущность организации.

Жизненный цикл организации.

Структурный подход к организации.

Централизация и децентрализация.

Формирование горизонтальных связей.

Линейно-функциональные и дивизиональные структуры.

Проектное и матричное управление.

Бюрократические системы.

Профессиональное управление.

Организационное поведение.

Организационная культура.

Доверие в организациях.

Деловая репутация.

Организация и методы принятия решений.

Координация в организациях.

Организационные коммуникации.

Организационная эффективность.

Значение знаний для развития организаций.

Функция управления знаниями.

Развитие форм организации.

Аппарат управления.

Информационная система организации.

Электронный бизнес.

Виды собственности и организация управления.

Формы организации предприятий.

Акционерные общества.

Организация малых предприятий.

Корпоративные организации.

Финансово-промышленные группы.

Транснациональные компании.

Международные совместные предприятия.

Организация исполнительной власти.

Государственное регулирование и поддержка предприятий.

Управление государственной собственностью.

Анализ и формирование организационных структур управления.

Реорганизация: этапы и методы.

Организация слияния компаний.

Эффективность организационных изменений.

Перспективные направления развития организаций.

Организации с «внутренними рынками».

Сетевые организации.

Виртуальные корпорации.

Многомерные организации.

Круговые корпорации.

Интеллектуальные организации.

Обучающиеся организации.