Управление человеческими ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 16.

Купить бумажную книгу и читать

Название: Управление человеческими ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 16.

Автор: Мордовин С.К.

Издательство: М.: ИНФРА-М

Год: 2000

Страниц: 288

Формат: pdf

Размер: 5.1 MB

Язык: русский

ISBN: 5-16-000290-1 (Модуль 16), 5-16-000350-9

Для сайта:

новость восстановлена

Модуль «Управление человеческими ресурсами» входит в состав 17-модульной программы «Управление развитием организации», впервые разработанной и изданной в России.

Модуль посвящен основным направлениям деятельности кадровых служб в их современном понимании, содержанию управленческого процесса, связанного с подбором, отбором и наймом персонала, планированием человеческих ресурсов, мотивацией и оценкой их труда. Особенностью пособия является использование большого числа учебных конкретных ситуаций и примеров из российской практики.

Модульная программа ориентирована на менеджеров высшего и среднего уровней управления, руководителей служб по управлению персоналом, организаторов внутрифирменного обучения, консультантов, а также преподавателей, слушателей учебных заведений дополнительного профессионального образования и школ бизнеса, студентов экономических вузов.

17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации»:

Модуль 1. Зобов A.M., Филинов Н.Б., Наумов А.И. Как работать с модульной программой.

Модуль 9. Филонович С.Р. Лидерство и практические навыки менеджера.

Модуль 13. Соловьев Б.А. Управление маркетингом.

Модуль 15. Минаев Э.С., Агеева Н.Г., Аббата Дага А. Управление производством и операциями.

Модуль 17. Годин В.В., Корнеев И.К. Управление информационными ресурсами.