Менеджмент

Купить бумажную книгу и читать

Название: Менеджмент

Автор: Дафт Р.

Издательство: Питер

Год: 2006

Страниц: 864

ISBN: 5-94723-014-3

Формат: PDF

Размер: 22 Мб

Язык: русский

Серия: Классика МВА

Монография представляет собой образец лучших традиций американских учебников по управлению, которые при весьма основательном изложении научных основ менеджмента, оснащены большим количеством актуальных практических бизнес примеров, упражнений, дают многочисленные ссылки на дополнительные источники информации, включая безграничные возможности Интернета.

Сохраняя основную структуру предыдущих изданий книги, автор при этом не просто дополняет текст дополнительными примерами и ситуационными задачами, но основательно перерабатывает содержание в соответствии с появившимися в последнее время новыми концепциями управления и существенно изменившейся средой менеджмента. Безусловно, российский читатель, знакомый с предыдущей версией книги, второго издания, вышедшего в издательстве «Питер» в 2001 г., отметит эти существенные отличия.

Ставшая для миллионов менеджеров в мире настольной книгой по управлению монография Р. Дафта содержит развернутую информацию об основах менеджмента, изучив которую практические менеджеры получают серьезную основу для использования современных знаний в области управления для решения многотрудных проблем управления реальным бизнесом. Не упрощая в угоду не всегда хорошо подготовленному читателю существа науки управления, автор сумел создать комфортную среду для изучения всего многообразия многоуровневых аспектов менеджмента. Изучив содержание книги, читатель почувствует себя увереннее в системе координат современного менеджмента, осознает исторические истоки науки и практики управления.

Содержание

Введение в менеджмент.

Изменение парадигмы менеджмента.

Исторический обзор.

Внешняя среда менеджмента.

Внешняя среда и корпоративная культура.

Менеджмент в глобальном масштабе.

Этика менеджмента и социальная ответственность корпорации.

Предпринимательская среда и менеджмент на малых предприятиях.

Планирование.

Постановка целей и планирование в организации.

Формулирование и внедрение стратегии.

Принятие управленческих решений.

Основы организации.

Структура организации и достижение стратегических целей.

Организационные изменения и развитие.

Управление человеческими ресурсами.

Многообразие рабочей силы.

Лидерство.

Мотивация.

Коммуникации.

Работа в командах.

Контроль над качеством и производительностью.

Системы управленческого контроля.

Информационные системы и технологии.

Управление производственными операциями и предоставлением услуг Обучающаяся организация.

Приложение Тайны индивидуального поведения.

Приложение Научный инструментарий менеджмента для планирования и принятия решений.